Des pistes de réflexion sur des sujets qui interrogent et permettent d’avancer dans son propre chemin.
Connaissance de Soi, Sens et Cohérence, Relations aux autres, Comportements et Blocages, Carrière et Transition de vie, Equilibre pro/perso, Coaching
Vous avez plutôt l’habitude de vivre en mode chronométré, planifié : dans vos journées, tout est organisé de façon à ne pas perdre de temps...
Vous le savez, vous avez la fâcheuse tendance à vouloir tout contrôler. Les autres vous le disent et vous le sentez peut-être vous-même, vous ne lâchez jamais rien, cela vous épuise parfois…
On en parle beaucoup, parfois on l’attend avec impatience et quand ça arrive, nombreux sont ceux qui se rendent compte qu’ils ne s’y sont pas préparés !
On rencontre tous à des moments clés de notre vie des décisions à prendre qui peuvent changer le cours de notre existence. Cela marque un changement de cap et peut concerner tout ce qui a trait à un projet de vie bien sûr, mais pas seulement…
Il y a parfois des situations où l’on se sent démuni face à la détresse d’une personne. Elles peuvent survenir quel que soit le contexte et on aimerait tellement savoir trouver l’attitude qui convient pour aider la personne.
Cela vous paraît déconnecté du monde dans lequel on vit ?
Certes, dans notre société occidentale, le vide n’a pas bonne presse, on est plutôt dans les injonctions de « toujours plus de tout », « toujours plus vite ».
Le mitan, cette période de la vie adulte qui se situe entre 45 et 55 ans +/- 5 ans, coïncide avec une large partie de la vie professionnelle et impacte notre rapport au travail.
Un sujet hors champ professionnel ? Pas tant que ça, je vous explique pourquoi…
On le sait, on hérite de nos parents certains traits physiques, mais aussi des traits de caractère, des aptitudes dans tel ou tel domaine, certaines prédispositions également, des héritages que l’on arrive facilement à déceler dès
À 40-45 ans, malgré un job prenant, vous éprouvez un sentiment d’insatisfaction, d’ennui, ou de perte d’intérêt.
Vous avez envie de changement professionnel, mais pour faire quoi ?
Les cadres le savent bien, pris dans le tourbillon de leur activité professionnelle, ils n’ont pas toujours le temps de réfléchir à la cohérence de leur parcours professionnel. Quand une opportunité se présente, ils la saisissent ; il faut avant tout être réactif et adaptable, c’est leur leitmotiv !
À 50-55 ans, vous ne comptez pas encore vous arrêter de travailler, il vous reste quelques années de « vie active » devant vous, et actif, vous l’êtes !
L’intuition n’a pas toujours bonne presse en entreprise. Pourtant, savoir écouter son intuition est une force pour qui sait l’exploiter à bon escient.
Tous les mois, des pistes de réflexion sur des thèmes qui vous concernent : la connaissance de soi, le sens et la cohérence, les relations aux autres, les comportements et blocages, les transitions de vie, l’équilibre pro/perso… des sujets qui interrogent et permettent d’avancer dans son propre chemin.
