Le coaching Professionnel

pour Prendre du Recul
et allier Carrière & Transition de vie

Réenvisager votre carrière en élargissant au-delà du professionnel pour mieux le repositionner ensuite

Les transitions de l’âge adulte nous bousculent et nous amènent à redéfinir un équilibre professionnel et personnel :

  • Rupture professionnelle – départ des enfants
  • passage de certains caps
  • déménagement
  • départ à la retraite
  • sensation de blocage, démotivation…


Dans ces périodes, le questionnement professionnel s’intègre à des interrogations plus larges et peut ouvrir à un niveau existentiel en recherchant sa raison d’être, le sens qui est le sien.

Il s’agit alors de prendre de la hauteur pour revenir à ce qui est essentiel pour soi.

À quel moment entreprendre un coaching ?

Quand vous vous sentez en décalage, bousculé(e) ou bloqué(e) dans une situation qui ne vous correspond plus. Quand vous souhaitez retrouver un sens, une cohérence, un mouvement qui soit vraiment le vôtre.

Selon la période de vie que vous traversez, l’enjeu du coaching sera sensiblement différent :
Vers 40-45 ans
S'affirmer
Equiprocoach-transition-professionnelle

Une période de transition qui questionne vos propres choix, ceux faits plutôt par opportunité ou pour être conforme à une image qui ne vous correspond plus véritablement.
L’enjeu de la réflexion est de vous affirmer pour ne plus réagir mais être le décideur de votre propre vie. C’est le moment de revenir à vos fondamentaux pour ensuite définir la suite de votre parcours.

Vers 50-55 ans :
Se recentrer

C’est le moment de prendre du recul, d’aborder votre parcours sous un angle différent pour envisager votre avenir professionnel avec de nouvelles perspectives… Peut-être en exploitant des ressources que vous aviez jusqu’à présent occultées.
L’enjeu de la réflexion est de tenir compte des multiples facettes de la personne que vous êtes afin d’assurer votre unité, votre cohérence personnelle et professionnelle.

55 ans + :
Voir la retraite autrement
L’heure de la retraite qui approche
La retraite, loin de se réduire à une page qui se ferme, est surtout une ouverture car il n’y a plus de direction définie : fort(e) de votre vécu, de votre expérience avec une moindre pression du quotidien, c’est le moment idéal pour aller vers sa propre authenticité. L’enjeu de la réflexion est de prendre la mesure de la transition pour se réaligner sur sa mission de vie, une mission personnelle et singulière qui trouve sa réponse à l’intérieur de soi.
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Quelle que soit votre situation, je vous propose un accompagnement non formaté, basé sur la simplicité et la fluidité des échanges, en aucun cas réducteur de la personne que vous êtes.

Elisabeth Passilly

Une écoute centrée
sur VOUS

Pour mettre à jour vos propres fonctionnements

et adapter votre posture

Pour retrouver la cohérence de votre parcours

et redéfinir un équilibre pro/perso adapté

Pour reprendre en main la suite de votre parcours

en tenant compte de toutes les dimensions de votre personnalité

En coaching, c’est en comprenant votre fonctionnement que je peux vous amener à retrouver votre propre cohérence pour vous remettre en mouvement.

Le coaching professionnel : un espace privilégié pour se retrouver soi.

Avec le coaching, il ne s’agit pas de reprendre ce que vous savez déjà, mais de changer d’angle d’approche pour redéfinir votre propre cap et identifier ce qui vous permettra de vous réaliser.

Concrètement, comment se déroule le coaching professionnel ?

Des séances en visiode de 1h à 1h30 toutes les 2 à 3 semaines
Forfait initial ajustable de 8 séances en Visio sur une durée de 4 à 6 mois minimum
Tarif : à partir de 1500€, soit 165€ la séance

Que vous soyez à Lille, Nantes, Bordeaux, Strasbourg, Lyon ou Nice, peu importe pourvu que vous soyez pleinement disponible à notre échange.

À vous de définir votre espace pour que les séances soient un lieu de déconnexion favorisant la réflexion.

un Livret d’accueil et des outils détaillés pour approfondir votre réflexion.

La séance découverte

Vous êtes intéressé(e)
par un coaching ?
Le mieux, c'est d'en parler.

La séance découverte nous permet d’échanger sur vous, votre situation professionnelle et vos attentes.

C’est l’occasion de faire connaissance, de vérifier que le coaching correspond à ce que vous traversez et de s’assurer
que le courant passe bien.

Une séance sans engagement, à planifier selon vos disponibilités.

Gardez le contact avec EquiProCoach

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Tous les mois, des pistes de réflexion sur des thèmes qui vous concernent : la connaissance de soi, le sens et la cohérence, les relations aux autres, les comportements et blocages, les transitions de vie, l’équilibre pro/perso… des sujets qui interrogent et permettent d’avancer dans son propre chemin.